С праздником, дорогие женщины!

  С праздникомбизнес_леди, дорогие женщины! Сегодня, накануне 8 марта, все статьи посвящаются, конечно же, женщинам. А так как сайт о малом бизнесе, то и писать будем о роли женщин в бизнесе, о достижениях женщин в бизнесе, о росте влияния женщин на бизнес.    

          С праздником! Женщины в малом бизнесе.

    О том, что успешных женщин в бизнесе много, о том, что некоторые сегменты малого бизнеса являются чисто женскими, о том, что и в крупном и в малом бизнесе женщины играют все более ведущую роль написано уже так много, что повторять это еще раз просто нет необходимости. Никто не приводит статистики, какое количество малых бизнесов принадлежит женщинам. Но и без всякой статистики мы видим, что некоторые сегменты малого бизнеса являются чисто женскими. Стоит только прогуляться по любому городу, в любой стране, и увидим массу бутиков, всевозможных магазинов, принадлежащих именно женщинам.

     прибыльный_малый_бизнес Но, можно   заметить, пиара бизнесов, возглавляемых мужчинами, гораздо больше, чем женского. Поэтому мужской бизнес более заметен, более виден. Так что лишний раз напомнить о женском бизнесе, даже в чем-то повторяясь, будет нелишне, тем более что мы, мужчины, делаем это не слишком часто, обычно в преддверии женского праздника . А гордиться женскому бизнесу действительно есть чем. Последние статистические исследования показывают, что в мире владельцем каждого третьего малого бизнеса является женщина, а число женщин среди руководящего состава крупных мировых компаний возросло вдвое.

                       Роль женщин в развитии  бизнеса.

   Женщины играют значительную роль в мире малого бизнеса и достигают довольно значительных успехов. Сегодня доходы женских бизнесов во всем мире составляют около 13 триллионов долларов. По прогнозам ведущих мировых бизнес изданий, в 2017 этот показатель достигнет 18 — 19 триллионов долларов. Каждый год в рейтинге миллиардеров Forbes все больше успешных бизнес-леди.  В этом году их рекордно много – около 140. Немало бизнесменов из этого списка начинали карьеру практически с нуля, с малого и, даже очень мелкого бизнеса и преуспели благодаря упорству, смелости и таланту.

    Так, первое место женского списка занимает испанка Розалия Мера – самая богатая женщина планеты, добившаяся успеха собственными силами. Розалия начала работать очень рано: в возрасте 11 лет она ушла из школы и стала швеей. Первый малый бизнес открыла вместе с мужем  – вместе они шили женскую одежду и белье на дому (еще один пример, как можно открыть малый бизнес практически без вложений).  Розалия уже давно разошлась с мужем, но ей принадлежит доля в розничной сети, известного всему миру бренда Zara. И свой бизнес она ведет совершенно самостоятельно и очень успешно.

                    Женщины не уступают мужчинам.

   Согласно многим исследованиям, женщины лучше планируют бизнес, менее авантюристичны, лучше мужчин используют тактику убеждения, проявляют больше настойчивости в достижении поставленных целей. Эти качества помогают им приобретать доверие как у  сотрудников своих бизнесов, так и партнеров, потребителей, поставщиков их бизнесов. А это значит, что благодаря женщинам происходят процессы стабилизации и укрепления позиций их бизнесов на рынке. Поэтому, как показывает статистика, банкротств малых бизнесов, возглавляемых женщинами, гораздо меньше, чем возглавляемых мужчинами. Возможно, кроме вышесказанных преимуществ, здесь играет роль и знаменитая женская интуиция. Возможно сочетание интуиции и деловых качеств способствует этому. Так что, уважаемые мужчины, умерьте свою гордость и высокомерие, чаще приглашайте женщин в партнеры по бизнесу, во избежание возможных неприятностей и банкротств.

    конкуренция_малых_бизнесов Кстати, канадские социологи проанализировали работу 600 директоров и управляющих компаниями, и пришли к интересным выводам. Оказалось, что женщины-руководители чаще мужчин в трудных ситуациях принимают мудрые решения, спасающие бизнес, особенно малый. Женщины меньше мужчин связаны правилами и стереотипами, а при разработке стратегии и тактики ведения  бизнеса они охотно выслушивают мнение окружающих, женщины лучше мужчин способны сплотить работников в команду.  Многие аналитики и исследователи считает, что каждая крупная компания должна иметь несколько женщин среди руководства. Женщины с их интуицией и логикой могут найти решение проблемы там, где прямолинейные мужчины зайдут в тупик. Как правило женщина  любит работать в коллективе, создаёт в коллективе атмосферу стабильности, рассудительно управляет бизнесом. Все это позволяет повысить безопасность бизнеса, повысить его устойчивость к внешним угрозам и опасностям . Как правило, женщина  вызывает доверие у деловых партнеров и внутреннюю мотивацию у сотрудников, с которыми она работает.  Для женщины не достаточно дать распоряжение о том, что должно быть сделано. Женщина старается помочь своим работникам найти возможность выполнить порученное. И это несмотря на то, что изначально мужчина и женщина находятся в неравных стартовых условиях.

                             Женщины успешны во всем.

    Женщины, в своём большинстве, больше времени посвящают семейным и домашним обязанностям, воспитанию детей. Из-за этого им гораздо сложнее управлять малым бизнесом, уделять ему максимум внимания. И, возможно, это становится причиной того, что в своих бизнесах  женщины больше опираются на коллектив, больше ему доверяют, не боятся делегировать управленческие функции своим помощникам. Да и в наемной работе, особенно во время трудоустройства, когда речь заходит о заработной плате, или руководящей должности, то женщине уже на старте предлагают меньшую сумму или менее высокую должность. Хотя все прекрасно понимают, что ни в качестве работы, ни в уровне профессионализма, большинство женщин не уступают мужчинам, а зачастую, оказывается, по всем этим критериям, гораздо выше. В мире  еще довольно сильны стереотипы, когда мужчина занимает решающее место и в сфере бизнеса, и в наемной работе и в  общественно-политической жизни. И это сказывается на том, что нам привычнее видеть на руководящих должностях мужчин, чем женщин. Женщина, как правило, должна вложить больше усилий, чтобы пробиться, чтобы убедить окружающих в своих деловых качествах, в своем профессионализме.

    Как видите, не видимая и недостаточно пропиаренная роль женщин в малом бизнесе настолько велика, что ее трудно переоценить. Так что, С ПРАЗДНИКОМ, дорогие женщины. Успехов вам во всем. Ну и, главное, и в жизни, и в бизнесе оставайтесь всегда женственными. Не забывайте, что Вы лучшая часть человечества.


Комментарии

С праздником, дорогие женщины! — 1 комментарий

  1. Спасибо, Иосиф, за поздравление, хорошие пожелания и прекрасную статью.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *