Москва. 17 октября. Заработные платы в России продолжат расти, дешевого труда в экономике не будет, необходимо повышать управленческие компетенции и производительность труда, заявил замглавы администрации президента РФ Максим Орешкин, выступая на форуме «Производительность 360».
«Сейчас постоянно идет речь о дефиците кадров… На самом деле это не дефицит кадров, это зачастую дефицит управленческих компетенций у менеджеров тех или иных компаний», — уверен он.
«Потому что осознание должно прийти — дешевого труда в нашей экономике не будет, зарплаты уже выросли, и зарплаты будут продолжать расти дальше», — заявил Орешкин.
По его словам, в такой ситуации «важно очень бережно относиться к тому ресурсу, который становится все дороже и дороже».
«Это означает, что повышение производительности труда является единственным способом сохранения маржинальности вашего бизнеса или предоставления качественных услуг в сфере услуг или в государственном секторе», — подчеркнул он.
«Это означает, что нужно и инвестиции на новой технологической основе внедрять, нужно проводить программы автоматизации, внедрять искусственный интеллект. Но если вы не умеете выстраивать базовые процессы, то у вас не будет никаких шансов достичь результата. Каждый менеджер должен понять это, и вопросы производительности труда должны быть первостепенными, потому что именно от этого во многом зависит конечный результат», — заявил Орешкин.
Как сообщалось, согласно представленному в сентябре обновленному макропрогнозу Минэкономразвития РФ, рост реальных заработных плат в РФ в 2024 году прогнозируется на уровне 9,2% (6,5% в апрельских оценках), в 2025 году — 7,0% (3,6%), в 2026 году — 5,7% (2,8%), в 2027 году — 4,1% (2,5%).