Мифы и легенды об Smm и Smm специалистах.

Мифы и легенды об Smm_нужен_для_продвиженияМифы и легенды об Smm появились сразу же после того, как специальность Smm-щика   стала набирать популярность. И за короткий период времени Smm уже успела обрасти различными историями, вымыслами, легендами и мифами. Какие мифы и легенды об Smm распространяют работодатели и неудавшиеся Smm-щики, разберем в этой статье. И попытаемся развенчать хотя бы часть из них. 

Вступление.

Для чего нужно развенчивать мифы и легенды об Smm я уже написал статье. В этой статье я писал еще о двух источниках мифов и легенд об Smm.

Это работодатели, приглашающие Smm-щиков к себе на работу. И разочаровавшиеся в этом.

Другим источником, распространяющим мифы и легенды об Smm являются прошедшие обучение на курсах Smm-щиков. Не подумав и не получив должную информацию об этой профессии, они винят все и всех в их неудачах.

Мифы и легенды об Smm специалистах, распространяемые работодателями.

Эти мифы «извлечены» из статей работодателей об их опыте привлечения Smm

специалистов для работы в их бизнесах. Не представляя, что это за профессия и какие требования нужно предъявлять специалистам. Они быстро разочаровываются в отсутствии результатов их работы. И затем распространяют различные ошибочные мнения об Smm специалистах.

Миф 1. Smm-щик должен уметь делать всё.

Очень часто, принимая Smm-щика на работу, работодатель считает, что приобретает «на все руки специалиста». Что Smm-щик должен закрывать все дыры его бизнеса. В силу своего незнания, он может потребовать от SMM-щика всё, что угодно — и продвигать, и продавать, и рисовать, и учет в бизнесе вести, и с поставщиками работать.

Добавляют к их незнанию свою долю и сами Smm-щики. Которые, в желании получить работу, соглашаются на все условия работодателя. И заявляют, что они все это могут делать. Но как правило, люди, которые заявляют, что всё это могут, во многих вопросах провисают. Но помогают в укоренении мифа, что  Smm-щик должен уметь делать всё.

Миф 2. От Smm специалиста не добьешься эффективных и измеримых результатов.

Этот миф является продолжением предыдущего. Незнание и непонимание работодателем специфики работы Smm-щика порождают и этот миф. Приняв на работу Smm-щика, он считает, что решил все свои проблемы. И что продажи его бизнеса мгновенно взлетят.

Но никакой Smm-щик не сможет ликвидировать бардак в бизнесе. Не сможет привить продавцам вежливость в обслуживании клиентов. Не сможет улучшить качество выпускаемой продукции или качество услуг. Не сможет, вместо курьеров, доставлять товар вовремя. Не сможет доставлять товар без повреждений, без разбитой упаковки.

И в распространении этого мифа есть доля вины Smm-щиков. Устраиваясь на работу, необходимо четко определить свои обязанности и критерии их оценки.    Измерить результат и эффективность работы в Smm-щиков сегодня уже не так и сложно. Важно только прописать все это в договоре с работодателем.

в_социальных_сетях

Миф 3. Smm-щик должен стоить дешево.

Этот миф довольно широко распространен как среди работодателей, так и среди Smm-щиков. Работодатель считает, что и зарплата Smm специалиста не должна быть высокой. И затраты на Smm должны быть минимальными. Опять же, во многом эту уверенность у них породили именно Smm-щики. Не будучи уверенными в себе специалистами, они соглашаются на любую зарплату. И, в добавок, утверждают при приеме на работу, что смогут обойтись для продвижения минимальным бюджетом.

И даже многие Smm-щики, работающие на себя, считают, что продвижение бесплатными методами, или с минимальными затратами, принесет успех. Забывая, что «бесплатный сыр» приводит к печальному результату. Сегодня только бесплатными методами очень сложно добиться результата.

Хочу еще добавить, хотя уже много раз писал об этом. Специалист, который может принести результат, должен стоить дорого. В любой профессии. В том числе и в профессии Smm-щика.

Миф 4. Нам Smm вообще не нужен.

Не получив желаемого результата от работы Smm-щиков, многие работодатели считают, что Smm вообще не нужен. Считают так и бизнесмены, которые сами занимаются Smm продвижением своих товаров и услуг. Но из-за нехватки времени на это, или недостаточной квалификации, не получают никакого результата от своих усилий. Smm не нужен нашим бизнесам – утверждают они.

Я не ставлю целью этой статьи переубедить их в этом. Если они не понимают, что самая большая аудитория клиентов практически всех малых и средних бизнесов сидит именно в социальных сетях. Нужно только правильно к ним подойти.

Нет бизнесов, для которых не стоит использовать Smm. Есть бизнесы, для которых можно делать прямые продажи через социальные сети. Есть бизнесы, для которых можно улучшать свой имидж и общаться с клиентам, повышая их лояльность. Есть бизнесы, для которых социальные сети могут быть хорошей рекламной площадкой.

Мифы и легенды об Smm, распространяемые неудавшимися Smm-щиками.

Эти мифы взяты из писем, комментариев и отзывов людей, которые не достигли успеха в Smm. И которых гораздо-гораздо больше, чем ставших Smm специалистами.

Миф 1. Спрос на Smm специалистов уже сформирован.

Не буду особо распространяться над опровержением этого мифа. Приведу только статистику, которая есть в свободном доступе в Интернете. Статистика по России. Но она незначительно отличается и от других стран (кроме зарплаты). Статистика незначительно отличается в разных источниках. Но я ее усреднил и вот что получилось.

  • Спрос на Smm специалистов с 2016 года вырос в 3 раза.
  • Количество резюме соискателей на должность Smm специалиста с 2016 года выросло в 5 раз.
  • На одну вакансию в Smm-щика в среднем приходится до десятка резюме.
  • 70% Smm специалистов планируют повысить цены за свои услуги.

Но в который раз возвращаюсь к одному и тому же замечанию. Все это относится к Smm специалистам, а не к Smm дилетантам.

Миф 2. В социальных сетях люди ничего не покупают.

Разумеется, большинство людей приходят в социальные сети не для шопинга. Однако они восприимчивы к интересующей их информации. А вступая в сообщество или группу по интересам, они фактически остаются потенциальными клиентами. Если взаимодействие с ними верно спланировать и предлагать им качественные, востребованные продукты, то из потенциальных клиентов постепенно будут формироваться лояльные клиенты. И они будут близки к принятию решения о покупке.

Миф 3. В Smm можно работать сутками и ничего не заработать.

Конечно, можно. Можно работать по 24 часа все дни недели и не достичь результата. А можно целенаправленно, спланировано работать по 8-9 часов в день и довольно неплохо зарабатывать. Все зависит от уровня Smm специалиста и его организованности. И чем уровень специалиста выше, тем меньше он затрачивает времени на работу.

спрос_существует

Миф 4. Все курсы по подготовке Smm-щиков сплошной обман.

Пожалуй один из самых распространенных мифов. Но и один из тех мифов, которые граничат с правдой. Распространяют это миф многочисленные неудавшиеся Smm-щики. Они прошли и бесплатный курс и, затем, платный, но специалистами не стали. А вот виноваты в этом проводящие курсы «гуру».

Я об этом напишу более подробно, с более подробным обзором. Но рабочий стереотип практически всех курсов один и тот же. Провести ознакомительный бесплатный курс. В котором дать немного информации, которой и в обычном доступе в Интернете предостаточно. А основное время тратится на самопиар. И демонстрацию некоторых достижений своих учеников. Главное, привлечь людей на платное обучение.

И люди привлекаются, отдавая иногда свои последние деньги. Ведь очень большую часть желающих достичь обещанных заработков составляют пенсионеры. Которые и компьютером не владеют, и в любых, самых простых, сервисах не смогут разобраться. Вот и ходят такие мифы, очень похожие на правду.

Миф 5. С малым количеством подписчиков не получится продавать.

Прежде всего, что значит много подписчиков, или мало. Важно не просто набирать число подписчиков. Их в популярных социальных сетях можно нащелкать довольно быстро очень много. Но только толку от десятков тысяч таких подписчиков никакого. Важно уметь не просто привлекать подписчиков, а уметь работать с подписчиками. И такую возможность дают небольшие аккаунты. В которых реален индивидуальный подход, обратная связь с подписчиками. От, например, 500 целевых подписчиков реальнее получать отдачу, чем от тысяч совершенно непонятных подписчиков.

Заключение.

Я привел только основные мифы и легенды, которые уже сопровождают довольно новую профессию — Smm-щик. Их, конечно, гораздо больше. И с развитием этой профессии их число будет множится. И начинающий Smm-щик, прежде чем идти в эту профессию, должен не пользоваться слухами или мифами. А должен посидеть в Интернете, и самостоятельно разобраться, что это за профессия. Материалов в Сети сейчас предостаточно. И уже разобравшись, начать обучение этой профессии.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий